2019年4月より人材確保等支援事業を実施中!


2019年4月1日より千葉県庁の団体認定を受け、千葉労働局の支援により、県内IT業界の発展のため働き方改革の適正な実施と

魅力ある職場環境作りの支援に努め、合同企業説明会など充分な広報・求人活動を行うことにより、より高度な人材の確保と採用の

充足を図ってまいります。

また、既存従業員についても労働環境の改善に努めることにより、雇用の定着、促進を図っていきます。

【主な事業】

・労働環境向上検討委員会・・・総務福利厚生部会内に設置し、毎月具体的計画内容の企画・実施・フォローを行います(毎月1回)

・CHISA Journalの発行・・・・・・ 事業を活用し、内外への協会事業のPRのため、年2回発行の内容の充実を図る(年2回)

・就活フォーラムインターンシップ&仕事研究・・・まだ進路を決めかねている就活学生向けにIT業界PRのための説明会を開催する

・合同企業説明会の開催・・・・・若手優秀人材確保のため、就職説明会を実施する 

・雇用管理の実態調査・・・・・・・県内の業界の実態を把握し、働きやすい魅力的な職場環境改善を図る